Работа: в Ростовской области, 5 вакансий

Бренд женской одежды KARYLINE приглашает маркетолога для работы с рекламой в кабинете Вайлдберриз!

Если ты разбираешься в продвижении, маркетинге и хочешь влиять на продажи, любишь анализировать, тестировать гипотезы и видеть результат своей работы в цифрах, тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий продвижения товаров на Wildberries
• Настройка, ведение и масштабирование внутренней рекламы Wildberries
• Оптимизация рекламных

...

Первый Метизный Завод приглашает к сотрудничеству HRD!

Вдохновляющий вызов для лидера HR: станьте архитектором сильной команды!

Хотите влиять на производственные показатели через людей, а не только через документы? Тогда эта роль для вас!

Ваши задачи:

• Формировать и реализовывать HR-стратегию в тесной связке с бизнес-целями компании
• Подбирать персонал, в том числе топовые позиции
• Внедрять и совершенствовать системы KPI, мотивации и оценки

...

Давай знакомиться:

Мы крупная компания по продаже женской и мужской одежды на маркетплейсах. На рынке мы уже 4 года.

Мы представлены на ВБ, Озон и выходим на Ламоду.

Сейчас мы в поиске руководителя отдела продаж

Ты нам подходишь если:

• Опыт работы на ВБ руководителем от 3 года;
• Опыт работе в нише "ОДЕЖДА" обязателен. Нюансы размерных сеток, брака, сезонности вы знаете

...

Привет, давай знакомится:

Мы компания, работающая в нише мелкая электроника(красота) и бытовая техника.

На рынке мы с 2012г, на маркетплейсы зашли в 2020г. Представлены на ВБ и Озон.

Мы в поиске Старший менеджера Озон по определенной категории товаров.

Ты нам подходишь если:

• Работаешь на результат;
• Опыт работы на Озон от 3-х лет;
• Есть опыт подбора, продвижения, корректировки нового товара;

Предлагаем:

...

Первый Метизный Завод приглашает к сотрудничеству HR BP!

Вдохновляющий вызов для лидера HR: станьте архитектором сильной команды!

Хотите влиять на производственные показатели через людей, а не только через документы? Тогда эта роль для вас!

Ваши задачи:

• Формировать и реализовывать HR-стратегию в тесной связке с бизнес-целями компании
• Подбирать персонал, в том числе топовые позиции
• Внедрять и совершенствовать системы KPI, мотивации и

...