Работа: в Ростовской области, 6 вакансий

Обязанности:

• Осуществляет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил заполнения трудовых книжек. Составляет установленную отчетность. При оформлении на работу необходимо предоставить СПРАВКУ "о наличии (отсутствии) судимости" установленной формы.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, менеджмент) дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки: кадровое делопроизводство, опыт работы от 6-ти лет,

...

Обязанности:

• Установка и демонтаж декораций к спектаклям и репетиция.

Требования:

• При оформлении на работу необходимо предоставить СПРАВКУ "о наличии (отсутствии) судимости" установленной формы.

Условия:

• График работы сменный (по договоренности).

Обязанности:

• Руководство службой охраны учреждения, контроль пожарной безопасности в учреждении.

Требования:

• Знание ПК на уровне опытного пользователя, знание документооборота, нормативной базы по пожарной безопасности, антитеррор, ГО и ЧС. При оформлении на работу необходимо предоставить СПРАВКУ "о наличии (отсутствии) судимости" установленной формы.

Условия:

• ненормированный рабочий день, 5/2, полный соц. пакет.

Обязанности:

• Установка и демонтаж декораций к спектаклям и репетиция.

Требования:

• При оформлении на работу необходимо предоставить СПРАВКУ "о наличии (отсутствии) судимости" установленной формы.

Условия:

• График работы сменный (по договоренности).

Обязанности:

• Руководство службой охраны учреждения, контроль пожарной безопасности в учреждении.

Требования:

• Знание ПК на уровне опытного пользователя, знание документооборота, нормативной базы по пожарной безопасности, антитеррор, ГО и ЧС. При оформлении на работу необходимо предоставить СПРАВКУ "о наличии (отсутствии) судимости" установленной формы.

Условия:

• ненормированный рабочий день, 5/2, полный соц. пакет.

Обязанности:

• Осуществляет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил заполнения трудовых книжек. Составляет установленную отчетность. При оформлении на работу необходимо предоставить СПРАВКУ "о наличии (отсутствии) судимости" установленной формы.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, менеджмент) дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки: кадровое делопроизводство, опыт работы от 6-ти лет,

...