Работа: менеджер по подбору персонала в Ростовской области, 5881 вакансия

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Обязательное знание русского, узбекского и/или киргизского языка
• Готовность использовать программы на русском языке

...

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Обязательное знание русского, узбекского и/или киргизского языка
• Готовность использовать программы на русском языке

...

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

• Своевременную заработную плату выше рынка (оклад + премия + бонус).
• график 5/2, пн-пт, 9:00-18:00,официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом
• Комфортный и просторный офис
• Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения, Удобная и современная CRM HR
• Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации

ЧТО ДОЛЖНО

...

Обязанности:

• управление командой рекрутеров по выделенному региону, распределение вакансий, контроль заполнения;
• организация профессионального подбора персонала на территории Юг и Северный Кавказ, контроль целевой укомплектованности;
• поиск, оценка и отбор кандидатов в соответствии с профилем должности;
• организация собеседований с руководителями подразделений, сопровождение кандидата на всех этапах подбора;
• организация работы по взаимодействию с ВУЗами, организация практики, стажировок;
• участие в различных HR- проектах.

Требования:...

Что нужно делать:

• Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Обязательное знание Русского языка,

...

Команда HR не только привлекает увлеченных профессионалов, заботится об их благополучии, обучении и непрерывном развитии. Она напрямую влияет на успешность бизнеса Simple Group, помогая каждому сотруднику раскрыть свой потенциал. Станьте частью нашей талантливой команды!

Зона ответственности:

• Поиск резюме на работных сайтах hh.ru, avito работа и др. (складские вакансии).
• Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с

...

• Приглашаем менеджера по подбору персонала на удаленную работу .

  ✅ Условия:

  -Удаленная работа;

  -График работы свободный ;

  - Сдельная оплата труда,

  - Проведение телефонных интервью ;

  -Дистанционное сопровождение кандидатов до объекта;

  ✅ Мы ждем вас, если:

  -У вас есть опыт в подборе персонала

  -Умеете работать в режиме многозадачности;

  -Грамотная устная и письменная речь;

  -У вас есть все необходимое для работы

...

Обязанности:

• поиск и отбор персонала на стартовые и массовые вакансии;
• организация собеседований с руководителями подразделений, сопровождение кандидата на всех этапах подбора;
• взаимодействие с ВУЗами, организация практики, стажировок;
• формирование кадрового резерва;
• участие в различных HR- проектах.

Требования:

• опыт работы в рекрутменте;
• опыт работы в банке в аналогичном направлении будет Вашим преимуществом;
• высшее образование.

Вам предстоит:

• Активный поиск и приглашение кандидатов;
• Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии;
• Координация кандидатов по дальнейшим этапам собеседований;
• Ведение отчетности.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в подборе персонала от полугода;
• Грамотная устная речь, навык деловой переписки;
• Настойчивость и нестандартное мышление; умение работать в режиме многозадачности;
• Знание Excel.

Мы предлагаем:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт

...

Предприятие по сборке радиоэлектронной аппаратуры приглашает нa работу специалиста по подбору персонала.

Для нас важны следующие навыки:

• опыт работы не менее года;
• размещение вакансий на рабочих сайтах;
• прием телефонных звонков от кандидатов, презентация и запись на собеседование;
• опыт работы с различными инструментами поиска, так же готовность работать не только с откликами, но и активным поиском;
• организация процесса прохождения собеседования.

Требования:

...

Уважаемые соискатели, рабочее место расположено по адресу: ул. Города Волос 6.Примем в команду Менеджера по персоналу.Задачи:

• Подбор персонала в различных регионах (более 15 субъектов)
• Ведение вакансий разного профиля: отдел продаж, юристы и т.д.
• Мониторинг уровня зарплатных предложений рынка труда
• Планирование работы на долгий срок

Пожелания к кандидату:.

• Опыт работы в рекрутменте от 1 года.
• Умение анализировать информацию,

...

Компания «Axenix» – это:

• Правопреемник «Аксенчер» на российском и казахстанском рынке, сохранивший традиции, ценности и знания международной компании

• Около 2 000 сотрудников в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Алматы

• 30-летний опыт успешной реализации комплексных цифровых трансформаций и глубокое понимание индустриальной специфики

• Входит в список аккредитованных ИТ-компаний России.

• Широкий спектр услуг по выполнению полномасштабных end‑to‑end проектов: от создания бизнес- и

...

Чем предстоит заниматься:

• Поиск резюме на открытые в компании вакансии по заданным критериям;
• Обзвон целевых кандидатов с целью уточнения ключевых моментов по опыту, навыкам и т.п., переписка с кандидатами;
• Назначение собеседований с рекрутерами;

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Знаете, как пользоваться работными сайтами;
• Желание расти и развиваться в роли рекрутера;
• Опыт в подборе персонала - большое преимущество.

Мы предлагаем:

...

ozon fintech и ozon банк — это подразделения Ozon, где создаются финансовые продукты для покупателей и продавцов. Среди них — виртуальная и пластиковая Ozon Карта, рассрочка и полезные инструменты для торговли. Мы выросли за год с нуля до более 10 миллионов клиентов.

Мы ищем менеджера по персоналу для полностью удалённой работы. Основная обязанность — находить и собеседовать кандидатов в клиентский

...

Обязанности: • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. • Проведение интервью и оценка кандидатов • Мониторинг рынка труда. • Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником,...

Обязанности:

• Набор сотрудников в новый ресторан, включающий в себя сотрудников зала, поваров, управляющих и бухгалтеров.

Требования:

Опыт работы в ресторанной сфере по подбору.

Условия:

Проектная работа.

Связь.ON — это первая розничная сеть, предлагающая широкий ассортимент товаров и услуг от банков, страховых компаний и других сервисов. Мы растём и развиваемся, и у тебя есть шанс стать частью этого увлекательного процесса. Зарабатывай и расти вместе с нами!Наша команда растет, и мы находимся в поисках активного и увлеченного рекрутера, который усилит нашу команду.

Что нужно делать:• Заниматься

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• организация привлечения, поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции (рабочие профессии/ специалисты);
• размещение вакансий, обработка откликов и оценка резюме, проведение собеседований с кандидатами;
• выстраивание взаимоотношений с заказчиками;
• сопровождение кандидатов по всем этапам оценки и согласования до выхода на работу;
• подготовка отчетности, формирование и ведение единой базы кандидатов;
• участие в форумах, конференциях, выставках и др.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование (желательно специализация:

...

Присоединяйся к команде креативных, целеустремленных профессионалов рекрутмента! Откликайся!

Обязанности

• поиск, отбор и оценка кандидатов на массовые позиции разных сфер бизнеса;
• согласование кандидатов с руководителями подразделений;
• сопровождение кандидатов до трудоустройства и в первые месяцы работы с целью комфортной адаптации в должности;
• анализ рынка труда, конкурентов, доноров, своевременная реакция на его изменения с целью подбора и удержания сотрудников в банке;
• ведение отчетности

...

Компания «ГЭНДАЛЬФ» – крупная IT-компания, уже 30 лет специализирующаяся на продаже и установке 1С, софта и оборудования. Мы помогаем автоматизировать клиентам их бизнес и упростить многие процессы.

Наше главное направление - 1С. Ежедневно клиенты обращаются к нам за услугами по сопровождению программы, обновлению ее баз, консультацией по возникающим вопросам. Наши специалисты трудятся для того, чтобы клиент получал максимальную пользу, работая

...