Социальный пакет. Имеется доставка на работу от железнодорожного вокзала, иногородним осуществляется частичная компенсация проезда. Оплата части стоимости путевок (до 80%) в организации летнего отдыха детям работающих граждан. Премирование работников к 1 сентября, имеющих детей - первоклассников. Подарки на Новый год для детей сотрудников. Оплата аренды спортивного зала, а также оплата катка МБУ ДО СШ Электрон города Вятские Поляны Кировской области...
На период отсутствия основного сотрудника (мобилизация). Проверка государственных и муниципальных контрактов на соответствие фз-44, представительство интересов организации в УФАС и судах
Организация и контроль участка сортировки. Составление графика работы и табеля рабочего времени. Обеспечивать сохранность почтовых отправлений, соблюдение контрольных сроков обработки.
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения; Управлять показателями деятельности отделения; Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; Готовить отчетность отделения; Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Премия до 20% при выполнении планов отделением. Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и секции;...
Внедрять информационные средства АСУ, функции администратора на КСА, поддержка в актуальном состоянии массивов информации и баз данных, организовывать своевременное представление баз данных в отделение
Уверенность в будущем: Почта России надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест. Заработная плата до 32000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней...
Стабильная высокая заработная плата два раза в месяц; Социальный пакет; Медицинский осмотр за счёт средств работодателя; График работы - пятидневная рабочая неделя с двумя выходными в субботу и воскресенье; Оплата питания; Оплата занятий спортом; Возможность обучения и карьерного роста; Дружный коллектив; Рабочее место расположено по адресу: г. Слободской, ул. Советская, 132 организация деятельности отдела информационных технологий по созданию, обслуживанию, развитию...
трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ график работы 5х2 с 08.00 до 16.40 выплата заработной платы два раза в месяц оплачиваемые больничные и отпуска отсрочка от призыва на военную службу, в том числе по мобилизации частичная компенсация процентов по ипотеке и аренде жилья выплата "подъемных" начинающим специалистам частичная компенсация детских садов частичное возмещение расходов на приобретение путевок в городские...
Премия до 20% при выполнении планов отделением. Занятость 0,8 ставки Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные...
организация и контроль проведения мероприятий по охране труда на предприяти
Социальный пакет . Оплата проездаНАЧАЛЬНИК УЧАСТКА ТЯГОВЫХ ПОДСТАНЦИЙ. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ И ТЕХНИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ЭКСПЛУАТАЦИЕЙ ОБОРУДОВАНИЯ И СООРУЖЕНИЙ ЭЛЕКТРОПОДСТАНЦИИ.
Начальник станции
Социальный пакет . Оплата проезда НАЧАЛЬНИК УЧАСТКА ЭНЕРГО СНАБЖЕНИЯ. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ И ТЕХНИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ЭКСПЛУАТАЦИЕЙ ОБОРУДОВАНИЯ И СООРУЖЕНИЙ ЭЛЕКТРОПОДСТАНЦИИ.
Социальный пакет Начальник команды сторожевой охраны. Качественное выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.
1.1. Основной задачей заместителя управления образования является своевременное и качественное выполнение функций и обязанностей, возложенных на него. 1.2. Заместитель начальника управления образования участвует в планировании и практической работе по выполнению годовых планов и мероприятий, распоряжений управления образования, указаний Министерства образования, распоряжений администрации Котельничского района. 1.3. Участвует в разработке нормативно-правовых документов управления образования, консультирует руководителей учреждений образования по разработке локальных нормативно-правовых...
1. Осуществляет руководство производственно - хозяйственной деятельностью лесного питомника. 2. Разрабатывает перспективные и текущие планы производственной деятельности лесопитомника, обеспечивает их выполнение. 2.3. Организует в соответствии с утвержденным планом отбор образцов лесных семян и отправку на лесосеменную станцию для контроля качества, выращивание и реализацию посадочного материала, закладку лесосеменных плантаций на селекционной основе. 3. Разрабатывает проект выращивания декоративного посадочного материала. 4. Изучает...
Организует проведение работ по охране труда. Определяет режим работы личного состава пожарной части. Присутствует при смене караулов и проверяет листы нарядов на службу. Разрабатывает со службами жизнеобеспечения (скорая медицинская помощь, милиция и др.) инструкции по взаимодействию с пожарной частью при ликвидации пожаров, последствий аварий и стихийных бедствий. Обеспечивает содержание в постоянной готовности техники, пожарно-технического и спасательного вооружения, ежемесячно проверяет их...
Обеспечение выполение мероприятий по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций в организации
Премия до 20% при выполнении планов отделением. Занятость 1,0 ставки Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные...